智慧树知到《职熵大学生职业素质与能力提升》2020章节测试答案 第一章测试 1、进入职场，作为一名职业人，可能会与领导、同事、客户等职业体系交换、相互作用。 答案：√ 2、网络写手当年明月写了《明朝那些事儿》。 答案：√ 3、“职熵”中的熵，是化学中热量转为功的程度、物质状态的一个量度。 答案：√ 4、职熵“五常”仁义礼智信，对应的职业能力为：_____、团队、_____、创新以及______。 A、沟通 B、礼仪 C、面试 D、执行和领导力 答案：ABD 5、职熵强调结果，不注重过程。 答案：√ 第二章测试 1、“数寄屋桥次郎”寿司店为顾客提供小菜、饮料和酒水。 答案：√ 2、许振超师傅的集装装运绝活包括：一钩准、一钩净、无声响操作。 答案：√ 3、小野二郎被称为日本“国宝”，是这位老先生对待职业太 、自律、精准和追求极致。 A、严谨 B、谨慎 C、苛刻 D、教条 答案：A 4、被称为日本“经营四圣”的是： 松下公司的松下幸之助、索尼公司的_________、本田公司的本田宗一郎以及京瓷集团的稻盛和夫。 A、盛田昭夫 B、盛田和夫 C、盛田一郎 D、盛田次郎 答案：A 5、稻盛和夫的四字经营哲学是“ ”。 A、天人合一 B、敬天爱人 C、唯天事人 D、人定胜天 答案：B 第三章测试 1、认识你自己”是古印度人认为的最高智慧。 答案：√ 2、根据最新的科学发现，成年人的脑神经是可塑的。 答案：√ 3、从学我到职我，在行动体现上：纸上得来终觉浅，绝知此事要鞠行。 答案：√ 4、在今天的意义不是一套外在的理论，而是指导我们做人、做事的价值核心。 A、《清净经》 B、《淮南子》 C、《左传》 D、《大学》 答案：C 5、5S管理方法指的是：Seiri( )、Seiton（ ）、Seiso（ ）、Seikeetsu( )和Shitsuke(素养)。 A、整理 B、整顿 C、清扫 D、清洁 答案：ABCD 第四章测试 1、象马云这样的老板，更愿意将公司领导者的 渗透进公司业务。 A、发展观 B、人生观 C、人际观 D、价值观 答案：C 2、社交游戏开发商Zynga的首席执行官马克·平卡斯在管理中更喜欢用图表说话。 答案：√ 3、父母的唠叨的背景，是让你进入职场后少一些 。 A、受委屈 B、受伤 C、受害 D、受威胁23