()就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法,是一种适合于初步选拔应聘者的重要方法。A.材料筛选法B.笔试C.面试D.情景模拟测试
能使用功
标准答案:A
小米课解析:人力资源管理专业 《绩效与薪酬实务》
()就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法,是一种适合于初步选拔应聘者的重要方法。A.材料筛选法B.笔试C.面试D.情景模拟测试
能使用功
标准答案:A
小米课解析:人力资源管理专业 《绩效与薪酬实务》
上一篇:()可减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性,降低员工的辞退率与辞职率,为组织降低离职成本。