紫气C
返回首页 | 标准答案
关键字:人力资源管理专业 ,组织行 | 时间:2025-11-05 05:22 | 人浏览

【答案】培训迁移是指一种培训中习得的经验对其技能的影响,有效促进员工培训迁移的主要因素包括()等。


培训迁移是指一种培训中习得的经验对其技能的影响,有效促进员工培训迁移的主要因素包括()等。A.合理确定培训目标B.高级管理人员对培训的重视C.培训经费充足D.择优选择培训师[E]合理安排培训内容
能使用
标准答案:AE
小米课解析:人力资源管理专业 《组织行为学》

答案有错

上一篇:培训收益一般为(),如培训的实施可能降低生产成本、或者增加额外的重复购买量等。

下一篇:培训教师接受任务后,首先要做的工作就是()。

紫气C手机端XML联系我