紫气C
返回首页 | 问题 | 提交答案
关键字:安全生产知识竞赛 司法机关 薪酬 | 时间:2025-11-06 09:14

发布时间:2023-08-22 19:29

| 人浏览

【答案】对员工违规行为的内部处理一般包括:扣减奖励薪酬、损失赔偿、纪律处分、职位处分、解除劳动关系五种。触及法律的,移送司法机关,依法追究责任。

对员工违规行为的内部处理一般包括:扣减奖励薪酬、损失赔偿、纪律处分、职位处分、解除劳动关系五种。触及法律的,移送司法机关,依法追究责任。

A.正确

B.错误

标准答案:A

答案有错

上一篇:特变电工的质量价值观是:质量是生命、质量是责任、质量是财富。

下一篇:常用电话:火警电话:119;医疗救护电话:120;报警求助电话:110;交通事故:122;香港报警电话:996。

紫气C手机端XML联系我