根据《劳动合同法》，下列职工，可以获得用人单位经济补偿的有（）。
A.赵某，所在公司向其提出解除劳动合同，赵某同意解除
B.钱某，严重违反所在公司的规章制度，该公司与其解除劳动合同
C.孙某，所在公司末为其缴纳社会保险费遂与该公司解除劳动合同
D.李某，开始依法享受基本养老保险待遇与所在公司的劳动合同终止
E.周某，患病在医疗期满后不能从事原岗位工作，所在公司与其解除劳动合同
标准答案：ACE
小米课解析：《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的（C选项入选）；第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的（E选项入选）；第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的（A选项入选）；
上一篇：根据《社会组织评估管理办法》，某志愿服务联合会于2021年6月参加等级评估，被民政部门为3A级社会组织，下列该组织的做法。正确的有（）。