智慧树知到《大学生就业与创业指导》2019章节测试答案 第一章 1、【多选题】 (10分) 关于职业发展模型，以下描述正确的是： （ 当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意； 职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈；当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意 ） 2、【多选题】 (10分) 职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：( 自我管理技能；可迁移技能； 知识技能 ) 3、【多选题】 (10分) STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。对“STAR”原则描述正确的是：（全选） 4、【多选题】 (10分) 参加大型招聘会时，应注意： （及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。要有针对性地投递简历，主动提问交流最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位 ） 5、【多选题】 (10分) 获取就业信息的渠道有：（全选） 6、【判断题】 (10分) 根据职业发展模型，我们在进行职业定位，既要考虑到个人能力是否能胜任职业的要求，也要考虑到职业回报能否满足个人的价值需要。（对） 7、【单选题】 (10分) 抗压能力、灵活应变能力，在技能上属于 ( 自我管理技能) 8、【多选题】 (10分) 某些招聘启事中要求“学生干部优先”，背后隐含着对哪些技能的要求？（可迁移技能；自我管理技能） 9、【单选题】 (10分) 通过STAR成就故事分析个人能力，其中最能说明能力的部分是是（ Action行动——你做了什么？） 10、【多选题】 (10分) 广义的就业信息包括（全选） 第二章 1、【多选题】 (10分) 简历的目的是： （ 获取面试的机会；展示与职位相匹配的能力 ） 2、【多选题】 (10分) 在简历的构成要素中，哪 些要素最好置于前面显著位置？ （求职目标/应聘岗位； 个人信息； 教育背景 ） 3、【多选题】 (10分) 个人信息中，必写信息有（姓名；联系方式 ） 4、【单选题】 (10分) 以下关于简历中“求职意向”描述，有误的是（不同的求职意向可以一起写在同一份简历上） 5、【多选题】 (10分) 以下关于简历中“实践经历“的描述，正确的有 （ 实践经历多的求职者，应当根据岗位需求有所取舍；同一段实践经历，针对岗位不同，也应有不同的侧重描述实践经历；要运用”STAR“法则展开，让读者了解一个简单完整的经历，而不是列举任务） 6、【多选题】 (10分) 简历写作的注意事项是（扬长避短； 展示与职位相匹配的能力 ；针对性原则） 7、【多选题】 (10分) 以下哪些要素并非是简历的必须要素？（求职目标/应聘岗位；自我评价 ）