【答案】职业生涯规划（2）y 过程性评测(3)【参考答案】

判断题:15道,每道2分,总分30 1.继续教育并非对于所有工种的工人都是必需的。 正确 错误 2.培训的期限是根据特定职业准备来定义的。 正确 错误 3.执照与证书不同，它是由政府部门而非专业机构颁发的。 正确 错误 4.自我知识是职业生涯规划的基础。 正确 错误 5.能力包括发展和习得的知识与躯体行为。 正确 错误 6.从利益整合原则的角度出发，个体必须认可组织的目的和价值观，并把他的价值观、知识和努力集中于组织的需要和机会上。 正确 错误 7.良好的职业生涯管理体系还可以充分发挥员工的潜能，给优秀员工一个明确而具体的职业发展引导，从人力资本增值的角度达成企业价值最大化。 正确 错误 8.在不断获取各种职业选择信息的过程中，首先要确保自己对各种选择持积极的态度。 正确 错误 9.职业生涯规划需要针对决定个人职业选择的主观客观因素进行分析。 正确 错误 10.“生涯”指一个人的职业或生活活动，而非生活模式。 正确 错误 11.CIP有助于改善生涯发展，因为它排除了在决策制定中如何定位这一环节。 正确 错误 12.在能力所及范围内，追求的目标的高度与其带来的动力成正比关系。 正确 错误 13.男性与女性在规划职业生涯的时候是有差异性的。 正确 错误 14.职场上常说，计划赶不上变化。对于自己碰到的问题和环境，需要对规划进行及时调整。 正确 错误 15.生涯对于个人而言是独特的，没有两个人有完全相同的生涯。（） 正确 错误 单选题:15道,每道2分,总分30 1.从时间逻辑上看，职业生涯规划就是帮助人顺利完成（）的规划。 首次就业 再次创业 退休 进修 2.评级很可能以一种知名度竞争的幻想方法来进行，这种方法称为（　　）。 光环效应 历史经验 声誉分析 个人偏好 3.理查德布利斯的基本观点是，那些想要解决生涯问题或做生涯决策的人需要辨别其（）。 价值观 专业技能 潜在技能 教育背景 4.本门课程的课程性质是（）。 必修课 选修课 补修课 实践课 5.卡尔荣格的人格量表包括（）。 感觉-直觉 情感-判断 家庭-事业 性格-行为 6.所谓“CIP”指的是（）。 认知信息加工 信息管理 生涯决策 生涯选择 7.罗克奇所定义的工具价值观指我们在日常生活中行动和行为的（）。 方式 目的 动机 原则 8.（）处于“信息加工金字塔”的顶端。 职业知识 信息加工技能 元认知 了解自我 9.过程取向理论中的“生涯彩虹理论”是由（）提出的。 霍兰德 克朗伯兹 帕森斯 舒伯 10.短期规划的时间段一般指（　　）。 一至三年 三至五年 五至十年 一至两月 11.“工作”指为个体或他人提供（　　）的活动。 服务 生活必须品 有价值产品 有偿服务 12.对于休闲来说，其最突出的要素是（　　）。 有创造性的 由自己决定的 身心结合的 不创造价值的 13.（　　）指当一个人不得不做出职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观。 工资收入 职务 职位 职业锚 14.我们将“职业”定义为在不同行业或机构中都有一组相似的（　　）。 任务 群体 活动 工作 15.职业是指人们在社会生活中所从事的可以满足物质以及（）需求的活动。 精神 报酬 安全 自豪 多选题:10道,每道4分,总分40多选题:10道,每道4分,总分40 1.职业教育发生在（　　）的教育阶段。 小学 中学 大学 成人 社会 2.人生的职业发展阶段包括（　　）。 探索阶段 确立阶段 维持阶段 下降阶段 3.心理学家马丁凯茨归纳了10种与工作有关的价值观，其中包括（）。 高收入 社会声望 独立性 帮助别人 稳定性 4.以下选项中属于决策制定模型阶段的是（）。 沟通 探索 具体化 分析 解决 5.从性格来看职业类型定位包括（）。 创造型 管理型 自由独立型 安全型 技术型 6.职业理想的特点包括（）。 社会性 时代性 发展性 个性差异性 不稳定性 7.职场中个人的技能包括（　　　）。 性格 理想 专业 特长 8.与生涯决策有关的自我知识的几个部分包括（）。 价值观 人生观 兴趣 技能 专业 9.职业生涯中的职业历程就是一个人一生（）的实现过程。 职业 职位 职业理想 社会贡献 10.“信息加工金字塔”底部知识领域中的自我知识包括了解自己的（）。 价值观 职业 兴趣爱好 学校专业 技能