【答案】五维人才管理机制的五个原则是:目标关联、规则趣味、激励多样、体验交互和发展持续。

题目：五维人才管理机制的五个原则是:目标关联、规则趣味、激励多样、体验交互和发展持续。
A、正确

B、错误

正确答案：正确