紫气C
返回首页 | 标准答案
关键字:人力资源管理专业 ,人员招 | 时间:2025-11-05 05:31 | 人浏览

【答案】()是通过工作调换、工作轮换、人员重聘等方法,从企业人力资源储备中选拔出合适的人员满足岗位需要的活动。


()是通过工作调换、工作轮换、人员重聘等方法,从企业人力资源储备中选拔出合适的人员满足岗位需要的活动。A.外部招募B.重新招募C.内部招募D.公开招募
能使用
标准答案:C
小米课解析:人力资源管理专业 《人员招聘与培训实务》

答案有错

上一篇:()是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。

下一篇:()是通过对生产技术条件的分析,在挖掘生产潜力以及操作合?化的基础上,采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。

紫气C手机端XML联系我