()是指有固定期限的劳动合同到期,双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈,经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。A.劳动合同终止B.劳动合同续订C.劳动合同解除D.劳动合同变更
能使用功
标准答案:B
小米课解析:人力资源管理专业 《人力资源管理》
()是指有固定期限的劳动合同到期,双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈,经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。A.劳动合同终止B.劳动合同续订C.劳动合同解除D.劳动合同变更
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