()是指组织为了实现其战略发展目标,满足培养人才、提升员工职业素质的需要,采用各种方法对员工进行有计划的教育、培养和训练的活动过程。A.人力资源规划B.员工培训C.员工招聘D.绩效管理
能使用功
标准答案:B
小米课解析:人力资源管理专业 《绩效与薪酬实务》
()是指组织为了实现其战略发展目标,满足培养人才、提升员工职业素质的需要,采用各种方法对员工进行有计划的教育、培养和训练的活动过程。A.人力资源规划B.员工培训C.员工招聘D.绩效管理
能使用功
标准答案:B
小米课解析:人力资源管理专业 《绩效与薪酬实务》
上一篇:()是指组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用。
下一篇:()是指针对具体的问题,对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查,以了解组织运行的情况及相关信息的方法。