()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A.公平公正B.适当激励C.效率优先D.成本节约 能使用功 标准答案：A 小米课解析：人力资源管理专业 《工作分析实务》
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下一篇：()是制定招聘计划的重要内容，也是确保招聘成功的必要准备工作。