【答案】关于工作岗位分析方法，下列表述不正确的是()。

关于工作岗位分析方法，下列表述不正确的是()。A.设计信息法有助于掌握现有人——机总体系统的性质和特征B.活动记录法是采用现代数字丁具记录岗位相关信息的方法C.档案资料法采集的信息真实可靠，但投入费用很高D.关键事件法有助于鉴别出岗位工作的中心内容和重要项目
能使用功
标准答案：C
小米课解析：人力资源管理专业 《人员招聘与培训实务》