绩效考评的()要求考评标准应适合相同类型的所有员工。A.精确性B.全面性C.可靠性D.具体性 能使用功 标准答案：C 小米课解析：人力资源管理专业 《组织行为学》
上一篇：绩效考评的标准必须便于操作，可以直接测量，即指标应尽可能量化，所以绩效管理的标准应该是“有形的”、()，尽量转化为具体的行为或活动，例如“工作热情高”就不符合标准。
下一篇：绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业()出发。