晋升培训主要包括两个阶段,其中()是以提高受训者的理论水平和业务水平,增长受训者的才干,丰富受训者的工作经验,使其具备任职的基本条件为目的的。A.一对一培训阶段B.任职前训练阶段C.任职后训练阶段D.外出培训阶段
能使用功
标准答案:B
小米课解析:人力资源管理专业 《绩效与薪酬实务》
晋升培训主要包括两个阶段,其中()是以提高受训者的理论水平和业务水平,增长受训者的才干,丰富受训者的工作经验,使其具备任职的基本条件为目的的。A.一对一培训阶段B.任职前训练阶段C.任职后训练阶段D.外出培训阶段
能使用功
标准答案:B
小米课解析:人力资源管理专业 《绩效与薪酬实务》
上一篇:经常重复发生,能按原已规定的程序、处理方法和标准进行的决策,就是确定型决策。
下一篇:晋升培训是指对()进行的,旨在使其达到更高一级岗位要求的培训。