能力是客观存在的,可以(),可以通过一系列手段去把握能力的存在,以及在不同员工之间的差异。A.评估和考核B.感受和考察C.感知和考察D.感知和察觉
能使用功
标准答案:D
小米课解析:人力资源管理专业 《组织行为学》
能力是客观存在的,可以(),可以通过一系列手段去把握能力的存在,以及在不同员工之间的差异。A.评估和考核B.感受和考察C.感知和考察D.感知和察觉
能使用功
标准答案:D
小米课解析:人力资源管理专业 《组织行为学》
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