紫气C
返回首页 | 标准答案
关键字:人力资源管理专业 ,人力资 | 时间:2025-11-05 05:19 | 人浏览

【答案】我国对工资支付制定了明确的规定,用人单位不得克扣劳动者工资,但在()情形时,则可以代扣劳动者工资。


我国对工资支付制定了明确的规定,用人单位不得克扣劳动者工资,但在()情形时,则可以代扣劳动者工资。A.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费B.职业培训费用C.单位组织的集体活动费用D.职工困难捐助的费用
能使用
标准答案:A
小米课解析:人力资源管理专业 《人力资源管理》

答案有错

上一篇:我国法律规定,我国签订的涉外经济合同,必须以( )订立,否则无效。

下一篇:我国的儿童科学教育通过专门设置的自然课程进行,是在清代(  )年间。

紫气C手机端XML联系我