紫气C
返回首页 | 标准答案
关键字:人力资源管理专业 ,人力资 | 时间:2025-11-05 05:17 | 人浏览

【答案】下列情形下,用人单位应向劳动者支付经济补偿金的是()。


下列情形下,用人单位应向劳动者支付经济补偿金的是()。A.劳动合同因劳动合同约定的终止条件出现而终止B.劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的D.劳动者提出解除劳动合同的
能使用
标准答案:B
小米课解析:人力资源管理专业 《人力资源管理》

答案有错

上一篇:下列人员中适用《劳动法》的调整范围的是( )。

下一篇:下列内容不属于版记部分的是( )。

紫气C手机端XML联系我