【答案】选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每个岗位进行估值的方法是()。

选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每个岗位进行估值的方法是()。

A.岗位排列法

B.岗位分类法

C.要素比较法

D.要素计点法

标准答案：D

小米课解析：人力资源管理专业 《人力资源管理》