要素计点法的操作步骤如下()。A.确定薪酬要素→确定要素等级→确定点值→确定要素的相对价值B.确定要素等级→确定薪酬要素→确定点值→确定要素的相对价值C.确定要素等级→确定薪酬要素→确定要素的相对价值→确定点值D.确定薪酬要素→确定要素等级→确定要素的相对价值→确定点值
能使用功
标准答案：D
小米课解析：人力资源管理专业 《人力资源管理》
要素计点法的操作步骤如下()。A.确定薪酬要素→确定要素等级→确定点值→确定要素的相对价值B.确定要素等级→确定薪酬要素→确定点值→确定要素的相对价值C.确定要素等级→确定薪酬要素→确定要素的相对价值→确定点值D.确定薪酬要素→确定要素等级→确定要素的相对价值→确定点值
能使用功
标准答案：D
小米课解析：人力资源管理专业 《人力资源管理》
上一篇：要素计点法中，通常要给每个要素赋予不同的点值，那么必然要形成点值方案，它的形成是在()。