【答案】绩效管理系统设计的四阶段法认为，一个良好的绩效管理系统应由()组成。

绩效管理系统设计的四阶段法认为，一个良好的绩效管理系统应由()组成。A.定义绩效B.绩效分析C.绩效考评D.绩效改善[E]绩效反馈
能使用功
标准答案：ACD
小米课解析：人力资源管理专业 《组织行为学》