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关键字:人力资源管理专业 ,绩效与 | 时间:2025-11-05 04:05 | 人浏览

【答案】企业在招聘人员选拨中常用的方法有()。


企业在招聘人员选拨中常用的方法有()。A.笔试B.面试C.情境模拟D.心理测式[E]体检
能使用
标准答案:ABCDE
小米课解析:人力资源管理专业 《绩效与薪酬实务》

答案有错

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