【答案】在人力资源管理制度的基本内容中，应对绩效考评结果的应用原则和要求，以及与之相配套的()等规章制度的贯彻实施做㈩明确规定。

在人力资源管理制度的基本内容中，应对绩效考评结果的应用原则和要求，以及与之相配套的()等规章制度的贯彻实施做㈩明确规定。A.薪酬奖励B.人事调整C.职务晋升D.人员培训[E]职责范围
能使用功
标准答案：ABCD
在人力资源管理制度的基本内容中，应对绩效考评结果的应用原则和要求，以及与之相配套的薪酬奖励、人事调整、职务晋升、人员培训等规章制度的贯彻实施做出明确规定。
小米课解析：人力资源管理专业 《组织行为学》