在校园招聘中组织笔试时,应当注意解决好()问题。A.简单地把笔试成绩作为筛选依据B.招聘人员无法胜任笔试工作C.笔试内容不确定D.笔试题目的难度把握不准[E]把笔试气氛弄得很紧张
能使用功
标准答案:AD
小米课解析:人力资源管理专业 《绩效与薪酬实务》
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