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关键字:习题答案,人员招聘与选拔 | 时间:2025-11-05 02:16 | 人浏览

【答案】相对于前一个应聘者的表现来评价接受面试的应聘者,属于( )。

相对于前一个应聘者的表现来评价接受面试的应聘者,属于( )。

 晕轮效应
 第一印象
 对比效应
 录用压力

标准答案: 对比效应

答案有错

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