【答案】国际经验表明，衡量人才管理体制的优劣，取决于治理结构中的三个变量关系，其中不包括（ ）。

国际经验表明，衡量人才管理体制的优劣，取决于治理结构中的三个变量关系，其中不包括（ ）。

A.市场的开放度与自由度 B.政策的受益度与公平度 C.政府的监管适度和服务效度 D.资金的流通度和满足度



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